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MADRID 13 nov. (EUROPA PRESS) -
Cerca de 32% dos espanhóis tiveram dificuldades para conseguir uma consulta em uma ótica em um prazo razoável e, entre eles, 58% apontam como motivo a falta de profissionais da área de óptica e optometria, conforme revela o “I Observatório da Visão na Espanha”, promovido por oito empresas do setor.
O relatório, elaborado a partir de uma pesquisa com 1.119 adultos, juntamente com entrevistas aprofundadas com associações de pacientes, a administração pública de saúde, especialistas em óptica e optometria, professores e representantes do setor óptico, busca destacar a lacuna entre a crescente demanda por serviços e a falta de profissionais.
Segundo o relatório, a Espanha enfrenta uma “pandemia visual”: 72% da população usa óculos, lentes de contato ou ambos, e essa proporção pode aumentar para 80% até 2030. Nesse contexto, as óticas concentram 56% dos exames oftalmológicos, mas sofrem com a falta de especialistas, situação que se agravará nos próximos anos, uma vez que o número de formandos das universidades não será suficiente para cobrir as aposentadorias previstas.
O relatório cita um estudo da Federação Espanhola de Associações do Setor Óptico (FEDAO) para detalhar que a demanda por oftalmologistas situa-se entre 20.000 e 23.000 profissionais, enquanto estima-se que o total de profissionais inscritos na ordem dos ópticos que ainda não se aposentaram era de 19.592 em 2025, dos quais cerca de 16.800 atuariam em óticas. Nesse contexto, calcula-se que faltam mais de 3.000 óticos para o setor.
A pesquisa revela que a população também percebe a insuficiência do número de profissionais. Apenas 32% dos residentes em municípios com menos de 10.000 habitantes e 52% nas grandes cidades consideram suficiente a disponibilidade de oftalmologistas e optometristas.
O decano da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade Internacional de La Rioja (UNIR), Octavio Corral, destacou durante a apresentação do relatório que a profissão tem “desemprego zero” e uma demanda “alta” por parte da população, mas, mesmo assim, é considerada “pouco atraente” entre os estudantes.
Em sua opinião, a falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e de desenvolvimento profissional, bem como o escasso reconhecimento no âmbito da saúde pública e uma remuneração baixa, são os fatores que explicam por que os jovens não querem se dedicar ao setor.
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