MADRI 9 jul. (Portaltic/EP) -
O teletrabalho deixou de ser uma solução temporária para se tornar um modelo defendido pelos profissionais espanhóis e a modalidade preferida, sobretudo, pelas gerações mais jovens.
O teletrabalho, seja híbrido ou totalmente remoto, tornou-se uma realidade estabelecida entre os profissionais espanhóis. De acordo com uma pesquisa da Zoom sobre tendências de trabalho remoto, 55,4% afirmam que continuarão a trabalhar em casa durante os meses de verão.
Esses dados confirmam a consolidação de modelos híbridos além do contexto da pandemia e o subsequente retorno ao escritório que muitas empresas implementaram.
Além disso, dados recentes do INE indicam que aproximadamente 14,6% da população empregada, cerca de 3,2 milhões de pessoas, de acordo com a Pesquisa da Força de Trabalho, fazem teletrabalho regular ou ocasionalmente.
Entretanto, os hábitos de teletrabalho variam entre as gerações. Em relação ao teletrabalho um dia por semana, são os "baby boomers" - nascidos entre 1945 e 1964 - que mais optam por ele (50%), seguidos pela Geração Z - nascida entre 1995 e 2009 - com 45,15%, e os "millennials" - nascidos entre 1982 e 1994 - com 41%.
Quanto ao teletrabalho duas vezes por semana, a Geração Z lidera com 26,45%, seguida pelos millennials com 23,91% e pelos baby boomers com 22,8%. Para três dias de teletrabalho por semana, a Geração Z se destaca com 20%, seguida pela geração do milênio (14,91%), baby boomers (10,88%) e Geração X - 1965-1981 (12,42%).
Esse padrão mostra como a Geração Z está comprometida com um número maior de dias de teletrabalho, refletindo suas expectativas de flexibilidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, conforme explicado pela Zoom em um comunicado à imprensa.
TECNOLOGIA DE TRABALHO REMOTO
As ferramentas mais utilizadas no trabalho remoto continuam sendo o e-mail (28%), o software de escritório (21,2%) e as chamadas de vídeo (18,4%). No entanto, as ferramentas com inteligência artificial estão ganhando espaço, sendo que 45,7% dos profissionais pesquisados já as utilizam para buscar informações, e 65,2% as veem como um recurso fundamental para automatizar tarefas simples.
A adoção de soluções tecnológicas baseadas em IA é particularmente forte entre as gerações mais jovens: 49% da Geração Z as utiliza diariamente, seguida de perto pela geração do milênio (47,2%) e pela Geração X (47,27%).
Da mesma forma, 69% da Geração Z e 67,88% da Geração X destacam a IA como uma ferramenta fundamental para simplificar as tarefas rotineiras. Na pesquisa anterior de 2024, 61% dos espanhóis viam essas tecnologias de forma positiva, mas a tendência atual aponta para uma integração mais profunda da IA.
PRODUTIVIDADE EM CASA
Metade dos espanhóis pesquisados (50,4%) acredita que o teletrabalho aumenta a atratividade de uma oferta de emprego, uma percepção que é especialmente acentuada entre a Geração Z (58%), seguida pela geração do milênio (50,93%) e pela Geração X (48,79%). Com relação à produtividade, 42,6% dos espanhóis dizem que otimizam melhor seu trabalho em casa.
Por outro lado, diante de um possível retorno total ao escritório, 61,7%* dos espanhóis negociariam a manutenção de um modelo híbrido ou procurariam outro emprego com opção remota. Essa postura é especialmente forte entre os mais jovens: 50,32% entre a Geração Z e 42,55% entre os millennials, enquanto entre a Geração X ela cai para 35,45%.
De acordo com esse estudo da Zoom, a flexibilidade, o aumento da produtividade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são os principais motivadores do teletrabalho, especialmente entre as gerações mais jovens.
O crescimento na adoção de ferramentas baseadas em inteligência artificial indica que a tecnologia não está apenas tornando o trabalho remoto mais fácil, mas também mais eficiente e atraente. Portanto, o Zoom acredita que, nesse contexto, as empresas que estão comprometidas com a flexibilidade e a digitalização estarão mais bem posicionadas para atrair e reter talentos a curto, médio e longo prazo.
Esta notícia foi traduzida por um tradutor automático