Jesús Hellín - Europa Press - Arquivo
MADRID 21 jul. (EUROPA PRESS) -
As organizações sindicais representadas na Esfera de Negociação pediram esta segunda-feira ao Ministério da Saúde mais tempo para analisar e elaborar detalhadamente o Estatuto Quadro, se quiserem que este seja um regulamento que melhore as condições de trabalho e de remuneração de todos os funcionários do Sistema Nacional de Saúde (SNS).
Foi o que disseram o Sindicato de Enfermeiros (SATSE), a Federação dos Setores de Saúde e Social e de Saúde das Comisiones Obreras (FSS-CCOO), a União Geral dos Trabalhadores (UGT), a Central Sindical Independente e dos Funcionários Públicos (CSIF) e a Federação de Saúde da Confederação Intersindical Galega (CIG-Saúde) em uma nova reunião da Esfera de Negociação.
De acordo com um comunicado, esses sindicatos não entendem que os representantes da Saúde "agora pisam no acelerador" para fechar o projeto de lei "o mais rápido possível", se eles tiveram que esperar "mais de quatro meses" para ter a última versão do texto.
Nessa reunião, os sindicatos e o Ministério continuaram o trabalho de revisão e análise do projeto de Estatuto Marco, uma vez que o departamento liderado pela ministra, Monica Garcia, entregou uma nova proposta para as disposições adicionais, transitórias e derrogatórias, como os sindicatos haviam exigido após receberem o último projeto sem essas seções.
AÇÃO CONJUNTA E COORDENADA DO GOVERNO
Além disso, os sindicatos reiteraram sua exigência de que outros ministérios, especificamente o Ministério da Administração Pública, o Ministério da Fazenda e o Ministério da Previdência Social, participem das negociações. Dessa forma, eles pediram uma ação governamental "conjunta e coordenada" para a elaboração de uma lei que estabeleça a estrutura regulatória básica para as condições de trabalho de quase um milhão de profissionais.
Por todas essas razões, eles lembraram ao Ministério da Saúde que ele tem um prazo até setembro para fornecer a eles uma nova versão do texto sobre o qual trabalhar, a fim de tentar chegar a um acordo que lhes permita apoiar a lei.
Nesse sentido, o Estatuto Marco deve incluir duas exigências "inalienáveis" para as organizações, como o reconhecimento da remuneração correspondente ao novo modelo de classificação profissional e o acesso à aposentadoria antecipada voluntária e à aposentadoria parcial.
Outros aspectos que consideram essenciais são a generalização da semana de trabalho de 35 horas; o reconhecimento da sobreposição de horas de trabalho para garantir a continuidade do atendimento e a segurança do paciente, e a melhoria da organização da jornada de trabalho, tanto ordinária quanto complementar, em todas as suas modalidades.
Em sua opinião, os avanços trabalhistas e profissionais que estão exigindo buscam possibilitar uma melhoria na qualidade e na segurança da assistência prestada pelo Sistema Nacional de Saúde, graças ao compromisso e à dedicação de todo o seu pessoal.
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