Matias Chiofalo - Europa Press - Arquivo
MADRID 3 jul. (EUROPA PRESS) -
O Ministério da Transformação Digital e da Função Pública e a Central Sindical Independente e dos Funcionários (CSIF) constituíram nesta sexta-feira o grupo de trabalho sobre mutualismo administrativo e aposentados, com o objetivo de melhorar as condições de trabalho dos funcionários públicos.
A criação desse grupo de trabalho está prevista no Acordo-Quadro para a Melhoria do Emprego Público e do Atendimento ao Cidadão, assinado em novembro passado pela CSIF e outras organizações sindicais com o Ministério da Transformação Digital e da Função Pública.
Entre as principais reivindicações do CSIF estão a análise da situação atual do mutualismo administrativo e a adoção de medidas para garantir sua manutenção e melhoria. Além disso, o sindicato solicita a melhoria dos padrões de qualidade da assistência prestada aos funcionários públicos e a revisão da coparticipação farmacêutica, bem como a eliminação de qualquer discriminação na prestação de assistência em relação ao Regime Geral da Previdência Social.
Da mesma forma, o sindicato reivindica o aumento dos valores reguladores das aposentadorias dos funcionários públicos aposentados, incentivos para que os funcionários públicos adiem voluntariamente sua aposentadoria após atingirem 100% da aposentadoria e a aplicação do complemento para reduzir a disparidade de gênero nas aposentadorias voluntárias dos aposentados do serviço público, nas mesmas condições do Regime Geral da Previdência Social.
O CSIF elaborará de forma mais concreta suas propostas com base nesses eixos e as encaminhará ao grupo de trabalho com o objetivo de definir, a partir do mês de setembro, um cronograma de negociação para a implementação dessas medidas.
Além disso, o sindicato destaca que está trabalhando paralelamente em outras áreas para acelerar essas melhorias. Especificamente, propôs no Congresso uma coparticipação farmacêutica comum — independentemente de se pertencer ao Regime Geral da Previdência Social ou ao Mutualismo Administrativo — e gratuidade para o coletivo de aposentados e pacientes crônicos.
Isso consta de uma proposta de emenda ao Projeto de Lei que altera a contribuição dos usuários e seus beneficiários na prestação farmacêutica ambulatorial, atualmente em tramitação no Congresso dos Deputados, decorrente do Decreto Real- Lei 11/2026, de 12 de maio, e que se encontra atualmente no prazo para apresentação de emendas.
Especificamente, a proposta do CSIF prevê a isenção de qualquer contribuição para aposentados, pensionistas e seus beneficiários, bem como para pessoas com doenças crônicas ou tratamentos de longa duração, restabelecendo a situação anterior ao Decreto Real de 2012, quando foram estabelecidos novos faixas de copagamento com base na renda, entre as medidas para reduzir o déficit público.
Atualmente, os aposentados do regime geral contribuem com 10% (60% no caso de rendas superiores a 100.000 euros), enquanto os mutualistas contribuem com 30%. No caso dos pacientes crônicos, a contribuição é igualmente de 10%, com limites máximos mensais.
A proposta do sindicato também prevê uma coparticipação farmacêutica comum para os trabalhadores na ativa. Atualmente, os trabalhadores na ativa filiados à Previdência Social contribuem com uma porcentagem entre 40% e 60%, dependendo da renda, enquanto para os filiados a mutua a contribuição é fixa em 30%, independentemente de estarem na ativa ou aposentados.
A proposta do CSIF, portanto, visa unificar a coparticipação farmacêutica, uma vez que existe uma diferença de tratamento dificilmente justificável entre trabalhadores e aposentados, dependendo do regime de proteção ao qual estão vinculados. Da mesma forma, para o CSIF, não há motivação suficiente que justifique que os funcionários públicos aposentados incluídos no sistema de mutualidade administrativa tenham de fazer uma contribuição maior
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