Marta Fernández - Europa Press
MADRID 2 jan. (EUROPA PRESS) -
O Ministério da Ciência, Inovação e Universidades (MICIU) publicou as convocações para 3.841 cargos recém-criados e promovidos internamente nas escalas científicas e técnicas de pessoal a serviço das Organizações Públicas de Pesquisa (OPI), conforme informado pelo Ministério na sexta-feira.
Destas, um total de 1.853 correspondem aos processos seletivos para o livre deslocamento das escalas científicas e técnicas do pessoal a serviço da OPI, enquanto as outras 1.988 vagas são para promoção interna.
Com relação às primeiras, que são recém-criadas, Science explicou que elas abrangem todas as áreas do conhecimento e têm postos distribuídos em todas as Comunidades Autônomas (CA) do território peninsular. Ele também especificou que 64% desses postos eram para pessoal técnico e administrativo de P&D&I. Com relação a este último, informou que 75% correspondiam a pessoal científico.
Em termos comparativos, o Ministério destacou que as 3.841 vagas anunciadas são 72,7% a mais do que o número total oferecido entre 2012 e 2017, quando foram anunciadas 2.224 vagas nas escalas científica e técnica. Além disso, ressaltou que o número total de cargos de funcionários públicos a serviço das OPIs chega a 9.390 se for levado em conta o período entre 2018 e 2025, 322% a mais do que no período 2012-2017.
Desses, ele indicou que 5.457 são recém-criados, o que é cinco vezes (389% a mais) o número de cargos desse tipo anunciados durante os cinco anos anteriores. Por outro lado, ele especificou que 3.933 são para promoção interna, o que representa 254% a mais do que os cargos oferecidos de 2012 a 2017.
A esse respeito, explicou que as convocatórias incorporam novidades importantes destinadas a racionalizar e acelerar os processos de seleção, bem como atrair talentos e evitar a falta de vagas nas OPIs. Entre outras medidas, ele destacou que pessoas com qualificações obtidas em países do Espaço Europeu de Pesquisa poderão participar sem a necessidade de um certificado de equivalência.
Destacou também a redução do número de exercícios, a realização de provas no mesmo dia e a eliminação de programas gerais comuns, cujo treinamento será transferido para um curso seletivo subsequente; e a eliminação da frequência nas etapas em que não for essencial.
Por outro lado, o Ministério detalhou que os processos de seleção serão ajustados a um cronograma oficial de cumprimento obrigatório, proposto e supervisionado pelo próprio MICIU, que também desenvolveu um plano de divulgação das convocações para promover a participação nos processos e garantir a cobertura das vagas.
Em termos de inclusão, o Departamento liderado pela Ministra da Ciência, Inovação e Universidades, Diana Morant, enfatizou que trabalha em coordenação com organizações que representam pessoas com deficiência, como o CERMI e a Fundação ONCE, para promover a participação desse grupo e garante a presença de pessoas com treinamento em igualdade nos comitês de seleção.
Por sua vez, Morant garantiu que, com a oferta de quase 1.900 vagas de acesso aberto, o governo reforça "decisivamente" seu compromisso "com um perfil profissional essencial para o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação do país".
Ela também destacou o "compromisso" do Executivo com as quase 2.000 posições de promoção interna, o que, segundo Morant, "promove claramente a carreira profissional e a promoção vertical do pessoal de pesquisa, contribuindo para a melhoria de sua remuneração e progressão no trabalho".
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