RAUL VALCARCEL/ ISTOCK - Arquivo
MADRID 23 out. (EUROPA PRESS) -
O Sindicato de Enfermagem (SATSE) solicitou ao Governo e às comunidades autônomas que acordem um plano de ação conjunto para acabar com os problemas que sofrem as faculdades de enfermagem, como a falta de vagas, e melhorar tanto as condições de trabalho do pessoal docente como os recursos disponíveis nos centros.
Iniciado o ano letivo 2025-2026, a SATSE afirma ter constatado que persistem os principais problemas que há anos afligem os cursos de graduação em enfermagem em toda a Espanha: "Sem que os governos estaduais e regionais tenham abordado de forma efetiva como enfrentá-los por meio de um plano de ação conjunto e coordenado a curto, médio e longo prazo", ressalta.
O Sindicato destaca, entre outras coisas, o persistente número insuficiente de vagas em universidades públicas, o que significa que as notas de corte precisam ser aumentadas (até 12,5 este ano) e que apenas um em cada quatro estudantes interessados pode finalmente cursar o Bacharelado em Enfermagem.
"Sem dados oficiais para o atual ano acadêmico, no ano passado havia 14.931 vagas, das quais 4.681 eram em universidades particulares, 282 a mais do que no ano acadêmico anterior. O mesmo não ocorreu no setor público, onde houve 115 vagas a menos do que no ano anterior, 10.250 vagas no total", explica ele.
Além disso, o sindicato denuncia que, em nível geral e nos últimos 20 anos, foram criadas 24 novas universidades privadas e nenhuma pública, e que, na última década, "a universidade pública cresceu apenas 2% em seu corpo discente e a privada, 129%".
BOOM DAS UNIVERSIDADES PRIVADAS
A SATSE ressalta que os dados fornecidos pelo governo demonstram que cada vez mais estudantes estão recorrendo às universidades particulares, "se puderem pagar por elas devido ao seu alto custo econômico", diz. Outro fato é que 14% dos empréstimos pessoais contraídos em bancos são usados para pagar os estudos universitários.
"Essa é uma clara barreira discriminatória para uma parte da população universitária que uma oferta suficiente na esfera pública evitaria", aponta o sindicato.
O sindicato vem pedindo um aumento gradual e progressivo do número de vagas nas universidades com base em um estudo prévio e detalhado das necessidades existentes, o que possibilitaria, de qualquer forma, que os alunos recebessem treinamento, tanto teórico quanto prático, que atendesse aos padrões de qualidade estabelecidos pelas agências de avaliação.
CONDIÇÕES DO CORPO DOCENTE
Para a SATSE, outro problema enfrentado pelas faculdades de enfermagem é a complexidade de recrutar o pessoal docente necessário, pois "as atuais condições de trabalho oferecidas não são atraentes". "Os baixos salários e a falta de estabilidade fazem com que os profissionais optem por outras oportunidades de emprego em vez da docência universitária", diz ele.
Além de melhorar as condições de trabalho do corpo docente, a SATSE enfatiza a importância de melhorar a infraestrutura e os recursos de todas as universidades públicas, bem como de aumentar o número de vagas em hospitais e centros de saúde para os estágios necessários durante os anos de formação universitária.
Por fim, o Sindicato enfatiza a necessidade de abordar a homogeneização dos programas de estudo do curso de Enfermagem e, assim, evitar os problemas encontrados pelos alunos que desejam participar do Sistema de Intercâmbio de Centros Universitários (Sicue), mas descobrem que algumas das disciplinas de sua universidade de origem não coincidem com as oferecidas na nova universidade.
PROPORÇÕES INSUFICIENTES
De acordo com a SATSE, a escassez de vagas oferecidas no Bacharelado em Enfermagem é a origem da atual escassez de profissionais no sistema de saúde, tanto no setor público quanto no privado.
Uma realidade que, em sua opinião, causa problemas de trabalho para os enfermeiros, como a programação de turnos adicionais, dificuldades para tirar as licenças e férias a que têm direito e a modificação contínua do horário de trabalho, o que "tem um impacto negativo em sua saúde e segurança ocupacional, além de piorar suas condições de trabalho", acrescentam.
Além disso, lembra que um dos motivos que está impedindo a aprovação da Lei de Proporção de Enfermeiros promovida pelo SATSE por meio de uma Iniciativa Legislativa Popular é justamente a escassez de profissionais disponíveis para serem incorporados ao sistema de saúde.
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