RAPISAN SWANGPHON JOHN - Arquivo
MADRID 23 jun. (EUROPA PRESS) -
A Mesa de la Profesión Farmacéutica, formada pelas organizações que representam as diferentes facetas profissionais do farmacêutico, apresentou um novo documento que define as competências comuns do farmacêutico assistencial.
De acordo com o Conselho Geral de Associações Farmacêuticas, o documento "Competências comuns do farmacêutico assistencial" é uma iniciativa pioneira na Espanha e estabelece um marco comum de competências transversais que identificam o perfil profissional do farmacêutico nos diferentes ambientes assistenciais.
O texto é o resultado do trabalho colaborativo de um grupo específico de especialistas da Mesa de la Profesión, e responde à necessidade de fortalecer a coesão profissional e garantir um desenvolvimento homogêneo e de qualidade para o benefício dos cidadãos.
Com esse objetivo em mente, são definidos até cinco grandes domínios de competências: o cidadão, a atenção integral à saúde, o profissional, a gestão e os resultados, cada um deles composto por competências essenciais e suas boas práticas ou comportamentos correspondentes.
As 19 competências compartilhadas nos ambientes de atendimento foram agrupadas em cinco domínios. O primeiro deles, o cidadão, inclui competências orientadas para os cidadãos em relação à sua satisfação, participação e direitos. O segundo, a atenção integrada à saúde, reúne as competências profissionais relacionadas à promoção da saúde, à prevenção de doenças e à atenção farmacêutica, tanto comunitária quanto individual e familiar.
O terceiro domínio, o profissional, contém as competências necessárias para o trabalho em equipe e as relações interprofissionais, bem como em relação à atitude de progresso e desenvolvimento profissional e outras competências transversais, como o compromisso com o ensino e a pesquisa. O quarto domínio, gerenciamento, lista as competências que permitem que o profissional faça uso eficiente dos recursos. Por fim, o domínio sobre resultados compila as competências que são orientadas para a obtenção de resultados de saúde.
"Um conjunto de competências profissionais que possibilitará ter um espaço comum para o desenvolvimento profissional e até mesmo, no futuro, projetar um itinerário de treinamento que possa ser compartilhado para alcançar essas competências e sua atualização", destaca o Conselho.
Finalmente, essa publicação busca fornecer uma "base sólida" para a atualização contínua do conhecimento e da prática profissional, "promovendo assim a excelência no atendimento em todos os níveis". Este é um objetivo fundamental para responder às demandas cada vez maiores que a sociedade está colocando sobre os farmacêuticos", conclui o Conselho.
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