Considera que as propostas têm um “impacto político” MADRID 2 mar. (EUROPA PRESS) -
A Federação das Associações para a Defesa da Saúde Pública (FADSP) afirmou nesta segunda-feira que a greve dos médicos contra o Estatuto-Quadro foi convocada por sindicatos “corporativos e minoritários” que, em sua opinião, “não representam toda a profissão”.
Através de um comunicado, lembrou que muitas das reivindicações dos sindicatos médicos, como a duração da jornada de trabalho ou as remunerações, são da competência das comunidades autónomas. “Estas propostas têm um impacto político indubitável, uma vez que pretendem desviar a atenção dos verdadeiros responsáveis pela situação e culpar exclusivamente o Governo”, explicou.
A Federação é a favor do direito à greve, mas considera “desproporcional” convocar uma greve indefinida na saúde pública, uma vez que pode “alterar” o funcionamento e a programação dos hospitais e centros de saúde, “prejudicando a população, que suportará aumentos ainda maiores nas listas de espera”.
Nesse contexto, a FADSP garante que é necessário um novo Estatuto, pois acredita que o de 2003 ficou obsoleto. “Embora algumas propostas possam ser melhoradas, como a não exigência de dedicação exclusiva a todo o pessoal, consideramos que introduz avanços importantes e cria uma base legal para continuar melhorando a situação”, especifica.
A Federação está ciente de que parte do pessoal sofre “problemas importantes” e que o sistema de saúde apresenta “deficiências organizacionais e funcionais, além de má gestão e planejamento”, mas considera um erro pensar que o novo Estatuto-Quadro seja o instrumento adequado para resolvê-los.
“Os sindicatos corporativos pretendem obter um Estatuto-Quadro próprio para o pessoal médico, bem como poder negociar à margem do restante pessoal que trabalha no sistema de saúde público e blindar a dupla dedicação à saúde pública e privada. Esta abordagem mostra que a greve não visa melhorar os direitos profissionais, mas sim alcançar um quadro separado de negociação e defender privilégios”, denuncia a Federação. Por último, defende que todo o pessoal tenha um quadro comum com capacidade para negociar melhorias específicas e não espaços separados por coletivos. “A dedicação exclusiva é uma necessidade estratégica do sistema de saúde, pois permite recompensar o compromisso com o serviço público e uma maior implicação e disponibilidade assistencial. Defender a dupla dedicação prioriza os interesses de uma minoria que obtém benefícios particulares à custa da equidade e do sistema público”, conclui.
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