Ricardo Rubio - Europa Press - Arquivo
MADRID 13 nov. (EUROPA PRESS) -
A Central Sindical Independente e dos Funcionários Públicos (CSIF) avaliou positivamente o aumento do número de vagas para a Formação em Saúde Especializada (FSE) previsto para 2027, embora exija que sua distribuição atenda às necessidades reais de profissionais, especialidades e regiões, e não se limite a um aumento geral da oferta.
O Ministério da Saúde admitiu um total de 40.474 pessoas para concorrer às 12.850 vagas de FSE do edital de 2026-2027, de acordo com as listas provisórias publicadas nesta sexta-feira, cujas provas seletivas serão realizadas no próximo dia 23 de janeiro de 2027.
Nesse contexto, o CSIF destaca o aumento progressivo das vagas em Medicina, embora alerte que a distribuição da oferta deve atender aos “déficits reais” de especialistas e às necessidades previstas do Sistema Nacional de Saúde.
Para o sindicato, é prioritário revisar o planejamento das especialidades com dificuldades de cobertura, especialmente Medicina Familiar e Comunitária e Pediatria de Atenção Primária, bem como determinadas especialidades hospitalares.
Além disso, considera que o problema não deve ser abordado apenas aumentando o número total de vagas, mas que também é necessário analisar sua distribuição territorial, a capacidade dos centros de ensino e as condições que dificultam a ocupação e a manutenção de determinados cargos.
O CSIF ressalta que é imprescindível realizar previsões das necessidades de todas as categorias profissionais do Sistema Nacional de Saúde, levando em conta as aposentadorias, a evolução da demanda por atendimento e as diferenças entre as comunidades autônomas.
Por tudo isso, a entidade defende que se deve realizar um planejamento nacional de quadros de pessoal, com projeções por categorias, especialidades e territórios para antecipar os déficits.
Considera também necessárias a fidelização e a estabilidade, por meio de ofertas de continuidade profissional e condições competitivas para permanecer na saúde pública. Da mesma forma, defende melhores remunerações e condições de trabalho, com salários dignos, jornadas e intervalos garantidos e proteção efetiva da saúde ocupacional.
Por fim, defende uma formação e orientação de qualidade, com supervisão adequada, tempo reservado para a formação e reconhecimento profissional e econômico dos orientadores.
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