Publicado 21/03/2025 10:15

A CSIF ameaça a saúde com novos protestos caso não apresente uma proposta com melhores salários e novas classificações.

O sindicato dá prazo até 3 de abril, quando serão retomadas as negociações do Framework Statute

A Ministra da Saúde, Mónica García, mantém um diálogo no evento: "5 anos depois: memória, aprendizado e o futuro da COVID-19'', na sede do Instituto Carlos III, em 14 de março de 2025, em Madri (Espanha). O evento tem como objetivo refletir sobre a
Alberto Ortega - Europa Press

MADRID, 21 mar. (EUROPA PRESS) -

A Central Sindical Independente e Funcionários Públicos (CSIF) ameaçou o Ministério da Saúde com a convocação de novas mobilizações caso não apresente uma proposta de melhorias salariais e novas classificações para todos os grupos e categorias, dando um prazo até 3 de abril, quando as negociações sobre o Estatuto Marco serão retomadas.

O sindicato registrará uma carta endereçada à Ministra Mónica García na sede do Ministério às 12h30 de segunda-feira, após o que o presidente do setor de Saúde da CSIF, Fernando Hontangas, falará à mídia.

A organização ameaçou convocar paralisações parciais e até mesmo uma greve, e detalhou que na segunda-feira reunirá líderes e delegados sindicais da organização em toda a Espanha para "reunir os sentimentos da força de trabalho" em todo o país diante da "deterioração" do sistema de saúde e de sua situação profissional.

As exigências da CSIF para o novo Estatuto Marco são uma classificação adequada do nível das diferentes profissões de saúde, de acordo com sua responsabilidade e formação, exigência e demanda de especialidade com a devida especificação da remuneração econômica específica, ou nos próximos orçamentos gerais ou por Decreto Real; uma jornada de 35 horas em todas as comunidades autônomas; ou igualdade salarial em todas as comunidades para acabar com o "marketing" dos profissionais, que se mudam para as regiões com melhores condições.

Também exige a redução das horas diárias de plantão, sem redução de salário; a recuperação da estrutura salarial anterior ao corte salarial de 2010, com a cobrança do salário extra integral; e o desenvolvimento da carreira profissional em todas as comunidades e para todas as categorias.

A CSIF também pede o desenvolvimento de coeficientes de redução e aposentadoria voluntária parcial e antecipada para os funcionários do Sistema Nacional de Saúde (SNS); e a revisão do regime de incompatibilidade para evitar a fuga para a saúde privada.

Esta notícia foi traduzida por um tradutor automático

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