MADRID 24 jun. (EUROPA PRESS) -
O Conselho Geral de Enfermeiros (CGE) anunciou nesta terça-feira a criação de um Centro Nacional de Liderança com o objetivo de participar mais das políticas de saúde, além de levar mais em conta os enfermeiros na tomada de decisões estratégicas.
"Pela formação, competência e experiência, os enfermeiros estão na primeira divisão da gestão da saúde. A visão dos enfermeiros pode nos permitir transformar, criar e inovar em um sistema de saúde como o nosso", disse o presidente da CGE, Florentino Pérez Raya, durante a apresentação dos Prêmios Nacionais de Reputação de Enfermagem 2024, que foi realizada nesta terça-feira no auditório Íñigo Lapetra da instituição.
Nesse momento, o secretário-geral da CGE, Diego Ayuso, indicou que "hoje mais do que nunca" a liderança em enfermagem precisa ser fortalecida. "Porque um gerente de enfermagem não apenas organiza, mas também inspira. Não só executa, mas também transforma. E em um sistema de saúde como o nosso, em que o valor humano é tão essencial quanto o valor tecnológico, esse tipo de liderança faz a diferença, mas também devemos reconhecer e promover a liderança no campo clínico, os enfermeiros como líderes em saúde e cuidados, avançar na liderança de ensino e pesquisa em nossa profissão, a liderança é transversal e deve estar presente em todos os contextos", destacou.
Mas, para isso, a CGE considera que ainda é de vital importância quebrar o teto de vidro sofrido pelos enfermeiros e "acabar com a infame discriminação dos grupos A1 e A2", destacou Pérez Raya. A esse respeito, ele lembrou que o Ministério da Saúde está em processo de alteração do Estatuto da Estrutura, o que acabaria com essa classificação diferente.
"Sabemos que outros colegas da saúde, não eles, mas sim as elites que os representam, gostariam de voltar a um sistema de enfermagem como o que existia nos anos setenta do século passado. A partir deste Conselho Geral, eles devem ser muito claros sobre isso. Eles não vão conseguir isso. Não vamos dar nenhum passo para trás em nosso desenvolvimento profissional", enfatizou o presidente do CGE.
"Nosso país merece um futuro em que as enfermeiras administrem centros de atenção primária e elaborem políticas de saúde pública no mais alto nível", concluiu Pérez Raya.
PRÊMIOS MRE
Essas declarações foram feitas durante a apresentação dos Prêmios Nacionais de Reputação de Enfermagem 2024, onde foram homenageados os melhores gerentes de enfermagem em hospitais, centros de saúde e centros de saúde social, bem como as empresas que fabricam produtos para indicações e uso de enfermagem, de acordo com o ranking do Monitor de Reputação de Enfermagem (MRE).
Nesta ocasião, o ranking, que está em sua nona edição, contou com a participação de 2.188 profissionais de enfermagem, 314 gerentes de enfermagem e 335 gerentes e diretores de hospitais.
Essas distinções, como lembrou o presidente da CGE, "surgem da opinião de milhares e milhares de colegas de toda a Espanha, que avaliam e pontuam centros de saúde e empresas para fazer uma radiografia da reputação e do prestígio da profissão. Os enfermeiros são os melhores juízes de quais equipes realizam uma boa gestão, pois conhecem profundamente o sistema de saúde, por dentro, enfrentando as dificuldades que todos nós conhecemos", lembrou Pérez Raya.
Assim, a gerência de enfermagem do Hospital Universitário La Paz, em Madri, foi reconhecida como a melhor equipe de gerenciamento de enfermagem da Espanha, um prêmio que lhes foi entregue pelo presidente do Conselho Geral de Enfermagem, Florentino Pérez Raya, e por José María San Segundo, diretor da MRS.
As equipes de Gestão de Enfermagem do Hospital Clínic Barcelona (2º), do Hospital General Universitario Gregorio Marañón (3º), do Hospital Universitario 12 de Octubre (4º) e do Hospital Universitari Vall D'Hebron (Barcelona) também se destacaram no topo do ranking.
"Este reconhecimento não é apenas um prêmio para nós, é um reflexo de nosso trabalho incansável, nosso compromisso diário, nossa invisibilidade e nossa vocação. A reputação não é alcançada individualmente, é o resultado do trabalho em equipe, do desejo de trabalhar e, é claro, do respeito pelos pacientes e suas famílias, que são nossa responsabilidade", disse Esther Rey, Diretora de Enfermagem do Hospital Universitario La Paz, em Madri.
Por outro lado, os gerentes de enfermagem classificaram o centro de atenção primária em Arganda del Rey (Madri) como o de melhor reputação na Espanha. Ele é seguido no ranking pelo centro Cuenca 1, A Estrada (Pontevedra), El Greco em Getafe e o centro de saúde Hellín II em Albacete.
"É necessário ter uma classificação que reflita o número de vezes que os próprios pacientes nos agradecem", disse Óscar Díaz, chefe de enfermagem do centro de saúde Arganda del Rey (Madri).
CENTROS DE SAÚDE SOCIAL
Com relação aos centros de saúde social com melhor reputação, o mais bem avaliado é a Residencia San Francisco de Paula, em Madri. Em segundo lugar está a Residência para Idosos Torrente Ballester (Corunha), a Residência Ajuria (Vitoria-Gasteiz), o Centro de Cuidados San Juan de Dios (Palencia) e a Residência e Centro de Dia Ilunion em Parla (Madri).
"Este prêmio é um reconhecimento do trabalho invisível, é um reflexo de muitas coisas que nos acontecem todos os dias, como o trabalho diário, os profissionais, a vocação e a dedicação com que fazem seu trabalho diário, os dias, os turnos intermináveis, a luta por falta de pessoal, as conquistas, os prêmios, os sorrisos, o compartilhamento de dados e os olhares que, no final, nos dizem tudo", disse M.ª Belén Sánchez, diretora administrativa da residência San Francisco de Paula (Madri).
Além disso, também foram entregues prêmios aos 40 fabricantes de produtos para indicações e uso em enfermagem. Entre os classificados como os fabricantes com a melhor reputação na Espanha estavam: B Braun, Coloplast e Solventum, seguidos por Smith & Nephew, Convatec, Bayer, Mölnlycke, Urgo, Hartmann e Medtronic.
"É um impulso para continuar avançando, continuar inovando e continuar colaborando com os enfermeiros na melhoria contínua deste sistema de saúde. Muito obrigado por sua confiança, por seu trabalho diário e por esse reconhecimento que nos incentiva mais do que nunca a olhar para o futuro com entusiasmo e com o compromisso de continuar a estar ao nosso lado", concluiu Natalia Amstrong, diretora de comunicação da BBraun.
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