Antonio Sempere - Europa Press - Arquivo
MADRID, 26 abr. (EUROPA PRESS) -
PP, PSOE, Vox, Sumar e UPN concordam com as medidas a serem implementadas para melhorar as condições dos membros das Forças Armadas e tornar a profissão mais atraente, a fim de estimular o recrutamento, em um momento em que ressurgiu a necessidade de intensificar a defesa e a segurança devido ao novo contexto global. As ideias dos partidos incluem aumentar os salários, facilitar a mobilidade geográfica e adotar um índice de bem-estar militar, entre outras.
É o que se depreende das propostas de resolução ao relatório do Observatório da Vida Militar correspondente a 2024 apresentadas pelos partidos no Congresso, coletadas pela Europa Press, que demonstram sua preocupação com o déficit “crônico” de militares na Espanha denunciado pelo trabalho.
Especificamente, o Observatório da Vida Militar, órgão consultivo vinculado ao Parlamento, constata uma falta de entre 13.000 e 23.000 militares na ativa e denuncia o “escasso interesse” em ascender uma vez ingressados, o que atribui aos baixos salários e aos problemas que a mobilidade acarreta.
PP, PSOE, Vox, Sumar e UPN colocam o foco em melhorias salariais para os militares e na mobilidade geográfica. O Partido Popular, além disso, propõe criar um sistema de compensação por deslocamento que leve em conta o impacto pessoal e familiar das mudanças de destino.
Além disso, solicita a formalização de acordos entre o Ministério e os serviços regionais de emprego para facilitar a integração profissional do cônjuge do pessoal militar transferido, que deverão incluir orientação, recolocação, fomento do trabalho autônomo e acesso preferencial a serviços públicos de formação e empreendedorismo. Essa medida também agrada ao Sumar, que reivindica um plano integral de apoio à mobilidade geográfica.
Da mesma forma, reivindica a criação de auxílios específicos para compensar situações de dupla residência decorrentes da mobilidade geográfica do pessoal militar.
UMA COMPENSAÇÃO POR SERVIÇOS EXTRA, COMO GUARDAS
O Vox propôs a inclusão no sistema remuneratório de um conceito para compensar serviços extraordinários, como plantões, instruções, serviços contínuos e outros serviços que excedem a jornada de trabalho normal, mas que atualmente não têm compensação econômica.
Nessa linha, e assim como a UPN, reivindicam um aumento do orçamento destinado à construção de novas infraestruturas logísticas, manutenção e modernização.
O PSOE e o Sumar referiram-se à problemática do recrutamento. Os socialistas defendem o aumento do efetivo nas Forças Armadas por meio de “medidas inovadoras” que também contribuam para a retenção de talentos.
No caso do Sumar, o partido quer que o Observatório da Vida Militar exorte o Governo a apresentar um Plano Estratégico de Recrutamento que aborde o déficit de efetivos, estabelecendo metas anuais mensuráveis, diversificando os canais de captação para jovens menores de 30 anos e criando um sistema de acompanhamento trimestral.
Da mesma forma, o partido de Yolanda Díaz defende o fomento do uso de modalidades de trabalho à distância e de centros remotos nos destinos e cargos que, por sua natureza, sejam passíveis de serem desempenhados por meio do teletrabalho.
O PP e o Sumar concordam em outra proposta, a do índice de bem-estar militar, com indicadores objetivos sobre saúde mental, conciliação, remuneração, estabilidade e mobilidade, e a publicação anual dos resultados, com uma análise evolutiva e comparativa.
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