Europa Press/Contacto/Craig Hudson - Pool via CNP
A administração Trump acusa a universidade de discriminação por seus programas de diversidade, igualdade e inclusão (conhecidos como DEI) MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
O Departamento de Justiça dos Estados Unidos entrou com uma ação contra a Universidade de Harvard sob a acusação de reter documentos sobre admissões que o Executivo havia solicitado anteriormente para determinar se a instituição discriminava estudantes por sua raça nos processos de admissão, uma ação enquadrada na campanha contra Harvard por suas políticas de diversidade, culpando a instituição por um crescente antissemitismo após os protestos pró-palestinos do ano passado.
“Sob a liderança do presidente Trump, este Departamento de Justiça exige mais das instituições educacionais do nosso país”, indicou a procuradora-geral dos Estados Unidos, Pam Bondi, em uma nota oficial do Departamento de Justiça.
O governo norte-americano admitiu que a universidade já entregou mais de 2.000 páginas de documentos após a solicitação do Executivo; no entanto, solicitou que fossem fornecidos dados individuais dos estudantes com informações como sua “raça e etnia”.
“O Departamento (de Justiça) também solicitou à Harvard que apresentasse documentos para comprovar essa certificação, incluindo todos os documentos relevantes que regem suas políticas e procedimentos de admissão e todos os dados de admissão dos últimos cinco anos acadêmicos, incluindo as notas dos candidatos, a média das notas, atividades extracurriculares, ensaios e resultados de admissão, discriminados por raça e etnia”, diz a denúncia.
Nesse sentido, o Executivo liderado por Donald Trump sustentou que a instituição universitária não protegeu os estudantes e professores judeus ao não conter os protestos contra a guerra em Gaza e que promoveu admissões sob suas políticas de diversidade e inclusão, às quais o presidente americano declarou guerra após seu retorno à Casa Branca.
“Harvard não divulgou os dados necessários para garantir que suas admissões sejam livres de discriminação. Continuaremos lutando para priorizar o mérito acima do DEI (sigla para se referir aos programas de diversidade, igualdade e inclusão) em todos os Estados Unidos”, afirmou Bondi.
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