Ricardo Rubio - Europa Press
MADRID 22 ago. (EUROPA PRESS) -
A Comunidade de Madri e a empresa pública Tragsa discutiram nesta sexta-feira a possibilidade de que o pessoal das Brigadas Florestais que trabalham na região possa se beneficiar do acordo da empresa pública para as Brigadas Estaduais de Reforço contra Incêndios Florestais (BRIF).
O Ministro Regional do Meio Ambiente, Agricultura e Interior da Comunidade de Madri, Carlos Novillo, reuniu-se nesta sexta-feira na sede do Ministério Regional com o presidente da Tragsa, Jesús Casas, para discutir o conflito trabalhista desses trabalhadores, que entraram em greve no dia 15 de julho para exigir melhores condições de trabalho - com serviços mínimos de 80% - e que foram suspensos até 25 de agosto.
Na reunião, foi discutida a opção de oferecer a esses trabalhadores a possibilidade de aderir ao acordo da empresa pública Tragsa para as Brigadas de Reforço contra Incêndios Florestais que prestam serviços ao Ministério da Transição Ecológica, publicado no Diário Oficial do Estado (BOE) esta semana.
O Ministério Regional do Meio Ambiente enfatizou que esse acordo foi "altamente valorizado por vários ministros do governo espanhol" e destacou que é uma opção "perfeitamente legal", sujeita a acordo entre a empresa e os representantes dos trabalhadores.
Atualmente, o pessoal das Brigadas Florestais de Madri é regido pelo Acordo Setorial para a Prevenção, Vigilância e Extinção de Incêndios Florestais na Comunidade de Madri, um acordo coletivo setorial autônomo que, de acordo com a Tragsa, "não é legítimo para negociação".
O governo regional, por sua vez, sustenta que não pode negociar essas melhorias para os trabalhadores, pois não tem competência em um acordo coletivo setorial, conforme indicado em um relatório solicitado para esse fim à Direção Geral do Trabalho. Especificamente, o relatório, consultado pela Europa Press, afirma que, embora a Tragsa "não tenha o direito de negociar" esse acordo coletivo setorial, ela pode negociar "seu próprio acordo de empresa".
Assim, o departamento liderado por Carlos Novillo argumentou que, dessa forma, poderia incluir todo o pessoal que realiza trabalhos de prevenção e extinção de incêndios florestais, "permitindo a homogeneidade das condições de trabalho dos profissionais que desempenham as mesmas funções".
REUNIÃO TRIPARTITE NA PRÓXIMA SEMANA E MELHORIAS NO COMISSIONAMENTO DO CONTRATO
Durante a reunião, a Comunidade de Madri também instou a empresa pública a convocar uma reunião com os representantes dos trabalhadores na próxima semana para avançar na resolução do conflito trabalhista e confirmou que introduzirá melhorias trabalhistas na renovação do contrato com a empresa pública que entrará em vigor a partir do próximo ano.
Nessa reunião, os representantes da Agência de Segurança e Emergência 112 de Madri (ASEM112) entregarão o plano de melhoria das bases e das infraestruturas, do qual esses representantes foram informados em julho passado.
A Tragsa também confirmou sua decisão de continuar com as funções de prevenção, avaliação, vigilância, detecção e apoio ao Corpo de Bombeiros da Comunidade de Madri em tarefas de extinção de incêndios florestais e em determinadas intervenções relacionadas a episódios meteorológicos adversos.
No novo contrato, que entrará em vigor a partir de 2026, serão introduzidas melhorias, como um aumento de 4 milhões de euros no orçamento, elevando o total para mais de 32 milhões de euros por ano. Além disso, como foi comunicado aos trabalhadores em julho, ele prevê o recrutamento de pessoal para os 12 meses do ano.
Tudo isso com o objetivo de aumentar as atividades de prevenção com uma operação mais estável e profissionalizada, de acordo com fontes do Ministério Regional, conforme informou a Europa Press.
A Comunidade de Madri observou que, dessa forma, "continua na busca de soluções" para a situação de emprego desse grupo, demandas que o governo regional reconhece como "necessárias".
O conselho de trabalhadores - formado pelos sindicatos UGT, Firet e CGT - denuncia a situação precária e temporária em que realizam seu trabalho e exige melhorias para o coletivo e a negociação do acordo coletivo, que não foi revisado desde 2008.
Entre outras demandas, eles pedem a atualização dos salários, congelados desde 2010, para levar em conta o perigo, as dificuldades e a toxicidade envolvidos em seu trabalho - eles não estão protegidos contra agentes cancerígenos - e para acabar com a natureza temporária de seu trabalho - 40% da equipe trabalha quatro meses por ano.
Em entrevista à Europa Press, Jesús Molina, da Firet, explicou que eles também estão exigindo melhorias nas bases que estão abandonadas há 20 anos e que a Lei 5/2024, aprovada em 8 de novembro de 2024, deve ser aplicada, algo que a Comunidade de Madri não está fazendo.
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