EUROPA PRESS / MATEO LANZUELA
Melhorar o acesso à moradia e a disseminação do programa e alcançar todas as 50 universidades públicas espanholas, os objetivos do programa.
CUENCA, 10 set. (EUROPA PRESS) -
O Ministério para a Transição Ecológica e o Desafio Demográfico já completou quatro edições de seu Campus Rural, um programa de práticas de treinamento em pequenos municípios, que já contou com mais de 1.500 alunos nas três primeiras edições e somou pouco mais de meio milhar na edição atual.
Um programa do qual participaram até o momento 46 das 50 universidades públicas que operam na Espanha, uma estratégia que já chegou a todas as províncias, que ofereceu 750 vagas em sua última edição e que oferece um salário de mil euros para os estudantes que darão um de seus primeiros passos no mundo do trabalho em períodos de dois a cinco meses.
Adrián Muelas, de Cuenca, é o subdiretor geral de Coordenação e Iniciativas contra o despovoamento do Ministério, que em conversa com a Europa Press descreve os desafios a curto prazo do Campus Rural, que incluem facilitar o acesso à moradia para os estudantes que se mudam para as áreas rurais, já que esse é o maior obstáculo para facilitar os estágios.
Aumentar a divulgação do programa é outra das ambições da unidade de Adrián Muelas, especialmente entre as empresas, a fim de conscientizá-las sobre os benefícios de uma iniciativa que tem custo zero. Não são apenas as empresas privadas que podem contratar esse tipo de estágio, mas o catálogo também está disponível para entidades e associações locais.
O maior desafio, como argumenta Muelas, é fortalecer as ferramentas para promover a integração no mercado de trabalho dos participantes que, após o período de estágio, desejam permanecer no local de destino. "Não é fácil, mas é possível conseguir a manutenção do emprego após o término do estágio".
Em uma escala menor, o vice-diretor também espera que cem por cento das universidades participem, para o que faltarão apenas quatro universidades a partir do próximo ano.
QUARTA EDIÇÃO
Um programa que chegou à sua quarta edição desde que o Ministério da Transição Ecológica e do Desafio Demográfico entrou na estratégia, compartilhado com universidades de âmbito territorial. A intenção era "evoluir esses programas existentes em algumas universidades" para reuni-los em um programa nacional de estágios universitários no mundo rural "para todos os tipos de graduação e em todos os territórios".
A entrada do Ministério também ajudou a promover a mobilidade interprovincial entre os estudantes, que está se tornando cada vez mais atraente e já atraiu mais de 1.500 bolsistas, com os dados consolidados para a edição de 2025 ainda a serem adicionados.
Desde a edição de 2024, o mapa nacional foi completado com todas as regiões que recebem estudantes desse projeto (exceto as cidades autônomas) graças a um programa que "está se tornando cada vez mais conhecido".
O programa já conta com a participação de 90% das universidades públicas que operam na Espanha, e 46 das 50 instituições acadêmicas já participaram dessa iniciativa, um número que deve aumentar no próximo ano para continuar avançando em direção à meta de atingir cem por cento.
Essas bolsas de estudo são avaliadas de forma muito positiva por 97% dos participantes, que, nas pesquisas de satisfação ao final do período de trabalho, dão uma nota média de 4,5 de 5 em termos de expectativas atendidas.
Em todo caso, Muelas garante que "há questões a serem melhoradas", desde o acesso à moradia para os beneficiários até a ampliação da inserção no mercado de trabalho ao final dos estágios.
"Muitos querem ficar, mas têm dificuldade em encontrar uma maneira de fazê-lo. Estamos trabalhando em um programa de apoio para que os estudantes possam se manter. Estamos trabalhando em um programa de apoio para que qualquer pessoa que queira abrir uma empresa na pequena cidade onde trabalhou tenha a oportunidade de fazê-lo", explica.
De qualquer forma, há alguns exemplos de sucesso em que os trainees acabaram consolidando uma oportunidade de trabalho, a ponto de permanecerem em seus empregos e até mesmo atuarem como tutores de novos trainees.
Adrián Muelas cita como exemplo o caso de um estagiário que, trabalhando em uma empresa de drones em um vilarejo nos Pirineus, permanece na folha de pagamento; ou estudantes que permaneceram em vinícolas onde ajudaram a implementar novos planos de negócios.
BOLSA DE ESTUDOS DE MIL EUROS POR MÊS
Com bolsas de até mil euros por mês para as despesas do estudante, 90% cofinanciadas pelo MITECO e 10% pelas universidades participantes, o programa foi concebido para que a incorporação dos estudantes não tenha nenhum custo para o empregador, além da tutoria e do acompanhamento.
Por outro lado, o que uma organização que contrata um bolsista desse programa recebe é a experiência e a mão de obra qualificada de estudantes que, de outra forma, não chegariam a essas áreas rurais.
Um benefício que também atinge o sistema econômico dos próprios vilarejos, já que a chegada de novos habitantes nesses períodos sazonais gera mais movimento nos municípios.
As empresas que desejarem participar desse desafio devem enviar sua proposta a partir de fevereiro, seja para as universidades que operam em sua área ou por meio da recém-criada plataforma Ruralink, um banco de dados público em que as instituições universitárias podem acessar os perfis das vagas. Atualmente, essa plataforma tem quase 500 ofertas de emprego.
Oportunidades de trabalho que, de forma transversal, podem chegar a qualquer tipo de bacharelado ou mestrado. "Temos alunos de mais de 150 cursos diferentes, desde Serviço Social até todos os tipos de engenharia ou Humanidades".
Com uma taxa de 65% de mulheres como beneficiárias desse programa, Muelas enfatiza a importância de o talento feminino chegar às áreas rurais.
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