Ricardo Larreina / AFP7 / Europa Press
MADRID 18 ago. (EUROPA PRESS) -
A Associação Espanhola de Árbitros de Futebol (AESAF) reiterou nesta terça-feira o apelo ao respeito pela arbitragem, bem como à “construção conjunta”, entre todos os envolvidos, de uma competição “saudável e respeitável”, depois que o técnico do Getafe CF, José Bordalás, afirmou, após a derrota para o Deportivo Alavés, que os árbitros não os tratam “da mesma maneira”.
“Diante da reação de Bordalás, que, após a disputa da primeira partida da competição, proferiu diversas faltas de respeito ao árbitro Manuel Orellana Cid e acusou o corpo arbitral de falta de imparcialidade, a AESAF reitera o apelo feito nos dias anteriores ao respeito pela arbitragem, bem como à construção conjunta, entre todos os participantes, de uma competição saudável e respeitável”, declarou o sindicato em um comunicado.
Bordalás avaliou a atuação do árbitro, que estreava na Primeira Divisão, após a derrota por 3 a 0 na primeira rodada da LaLiga EA Sports contra o Alavés. “Posso dizer que não nos tratam da mesma maneira. O jogo começa e a primeira falta é punida com cartão amarelo, a segunda também. Não podemos fazer nada”, denunciou.
E a AESAF “lamenta e condena os termos e o exagero do técnico do clube madrilenho em sua tentativa de culpar a arbitragem pelo resultado específico de sua equipe”. Além disso, o técnico de Alicante chamou o árbitro de “covarde” da linha lateral durante a partida, pelo que recebeu cartão amarelo.
“Da mesma forma, reiteram seu compromisso com um critério de atuação objetivo e equitativo, que consiste em julgar da mesma maneira as situações semelhantes que possam ocorrer em campo, assumindo a difícil tarefa de exercer a função arbitral em um contexto em que nem todos os participantes da competição se comportam de maneira idêntica no que se refere ao jogo e ao regulamento”, prosseguiu o comunicado.
Por fim, o sindicato lembrou “a importância do respeito ao corpo arbitral”, pois isso fortalece “a imagem, o desenvolvimento e a unidade do futebol espanhol” e favorece “um clima de maior empatia, compreensão e colaboração entre todos os participantes”.
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