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MADRID 3 jun. (EUROPA PRESS) -
O setor privado dos Estados Unidos criou 122.000 novos empregos em maio, o que reflete um excelente desempenho no mercado de trabalho do país, que não registrava um número superior desde janeiro de 2025, conforme informou nesta quarta-feira a consultoria ADP.
O setor de serviços se destaca como o ramo que gerou o maior número de novos empregos no mês passado, com um total de 114.000 postos de trabalho, contra os 8.000 registrados no setor de manufatura, o que significa que o dado de maio é impulsionado quase que inteiramente pelos serviços.
Especificamente, os serviços de saúde e educação registraram um aumento de 57.000 contratações, e o setor de comércio, transportes e serviços públicos recebeu 36.000 novos funcionários, respondendo, em conjunto, pela maior parte do crescimento do emprego no setor privado dos Estados Unidos.
Além disso, os dados de emprego aumentaram na área de serviços profissionais e empresariais (11.000), de lazer e hotelaria (8.000), atividades financeiras (7.000) e outros serviços (4.000); enquanto as estatísticas caíram nos serviços de informação (-9.000).
No setor de produção de bens, o ranking é liderado pela construção civil, com 8.000 trabalhadores a mais, seguida pela indústria, com 2.000 novos postos de trabalho; em contrapartida, houve a perda de 3.000 empregos no setor de recursos naturais e mineração.
As pequenas empresas registraram 67.000 dos empregos criados, com destaque para 49.000 novas contratações em empresas de 1 a 19 funcionários. Já as grandes empresas — com mais de 500 funcionários — alcançaram 40.000 novos trabalhadores e as médias, 17.000 funcionários a mais.
Os salários dos trabalhadores que mantiveram seus empregos cresceram 4,4%, em linha com o dado registrado no mês de abril e ligeiramente abaixo do registrado em março, de 4,5%. Por outro lado, aqueles que mudaram de emprego viram seus salários aumentarem 6,6%.
"As contratações em maio se estenderam a mais setores da economia do que nos últimos anos. O mercado de trabalho continua a mostrar um dinamismo sustentado de cara à temporada de contratações de verão”, destacou Nela Richardson, economista-chefe da ADP.
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