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LONDRES 19 out. (DPA/EP) -
O governo britânico apresentou o primeiro plano nacional de recrutamento em seu plano de transição de energia limpa, com a criação de 400.000 empregos adicionais até 2030, o dobro do número de cargos existentes.
De acordo com os planos, os ministros identificaram 31 ocupações prioritárias com demanda especial, como encanadores, eletricistas e soldadores, que serão distribuídas em cinco "faculdades técnicas de excelência", informou o governo.
Um novo programa também será lançado para permitir que os veteranos trabalhem na instalação de painéis solares, fábricas de turbinas eólicas e usinas nucleares, bem como programas personalizados para ex-detentos, pessoas que abandonaram a escola e desempregados.
Os planos indicam que os trabalhadores do setor de petróleo e gás poderão se beneficiar de até 20 milhões de libras (cerca de 25 milhões de euros) dos governos do Reino Unido e da Escócia para treinamento vocacional personalizado em empregos de energia limpa.
O ministro da Energia, Ed Miliband, disse: "Há muito tempo as comunidades pedem uma nova geração de bons empregos industriais, e o boom de empregos na área de energia limpa pode atender a essa demanda, e hoje estamos publicando um plano nacional de referência para que isso aconteça.
Os ministros afirmam que sua decisão de dar luz verde à usina nuclear de Sizewell C, em Suffolk, gerará 10.000 empregos no pico da construção, enquanto a Rolls-Royce foi anunciada como a licitante preferencial para o programa de reatores modulares pequenos, que gerará até 3.000 empregos.
Além disso, os projetos de captura e armazenamento de carbono (CCUS) Acorn e Viking, em desenvolvimento na Escócia e no Nordeste, gerarão um total de 35.000 empregos, de acordo com estimativas do governo, além dos 4.000 empregos já planejados. Eles foram criados em outros projetos CCUS no Noroeste e em Teesside.
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