Publicado 08/10/2026 14:17

Os EUA retiram a Microsoft e a Adobe do programa de vistos de trabalho permanentes por abusarem do sistema

Archivo - Arquivo - ARQUIVADO - 14 de fevereiro de 2025, Baviera, Munique: FOTO DE ARQUIVO - O vice-presidente dos EUA, JD Vance, discursa durante a 61ª Conferência de Segurança de Munique (MSC) no hotel de conferências Bayerischer Hof. Foto: Sven Hoppe/d
Sven Hoppe/dpa - Arquivo

MADRID 8 out. (EUROPA PRESS) -

O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos suspendeu empresas como a Microsoft e a Adobe do Programa de Certificação Trabalhista Permanente, alegando que elas estão enfrentando várias investigações federais por abusarem do sistema de vistos para trabalhadores estrangeiros.

Da mesma forma, o governo Trump excluiu do programa empresas do setor de tecnologia como Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL e Capgemini.

O programa permite que os trabalhadores obtenham residência permanente e tem como objetivo preencher vagas altamente qualificadas que não podem ser ocupadas por cidadãos americanos. O governo alega que as empresas cometem fraude ao aderirem em massa ao programa, deixando cidadãos americanos sem emprego e com salários mais baixos.

Por outro lado, ele também criticou o programa de vistos H1-B, ao qual esses trabalhadores recorrem ao chegar aos Estados Unidos e que tem caráter temporário.

“O programa de vistos H1-B tem como objetivo permitir que as empresas tragam de fora dos Estados Unidos realmente o melhor dos melhores para cargos que são completamente impossíveis de preencher com trabalhadores americanos. Infelizmente, o programa está repleto de fraudes”, destacou o vice-presidente dos EUA, JD Vance.

Vance criticou duramente a Microsoft por seus programas de demissão, ao mesmo tempo em que solicitava a participação nos programas de vistos. “Não houve nenhuma empresa nos Estados Unidos, infelizmente, que tenha abusado desse sistema mais do que a Microsoft”, afirmou.

“A Microsoft demitiu 6.000 trabalhadores americanos em 2025 após atestar que não conseguia encontrar funcionários americanos qualificados; no entanto, a empresa teve aprovados mais de 6.000 vistos H-1B e apresentou 3.682 solicitações do Programa de Certificação de Mão de Obra Permanente, incluindo quase 1.000 solicitações para os mesmos cargos dos trabalhadores americanos demitidos”, acrescentou.

Por meio dessa medida, o governo dos Estados Unidos quer enviar uma mensagem clara ao setor empresarial de que não tolerará “discriminação” contra cidadãos americanos.

Esta notícia foi traduzida por um tradutor automático

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