MADRID 12 fev. (EUROPA PRESS) -
As conversas so a base da socializao, uma ferramenta fundamental para a construo de relacionamentos pessoais e profissionais. Entretanto, nem todas as interaes so igualmente eficazes. Há hábitos de conversao que podem fazer com que o interlocutor se sinta ignorado ou desvalorizado, enfraquecendo a conexo entre ambas as partes. Um desses hábitos, identificado por especialistas em psicologia, é o "boomerasking".
Essa é uma prática que, embora comum, pode ser percebida como um sinal de egocentrismo e falta de interesse pelo outro, pois, em vez de promover uma conversa equilibrada, ela redireciona o foco para quem a formula.
O QUE É "BOOMERASKING" E DE ONDE VEM O TERMO?
O termo "boomerasking" é uma combinao das palavras "boomerang" (porque a pergunta volta para quem a fez) e "asking" (perguntar) e foi criado pela professora de psicologia da Harvard Business School, Alison Wood Brooks, em um estudo publicado na American Psychological Association.
O boomerasking ocorre quando alguém faz uma pergunta com a inteno aparente de descobrir mais sobre seu interlocutor, mas na verdade está apenas procurando uma desculpa para falar sobre si mesmo. Por exemplo, em vez de estar genuinamente interessado na resposta da outra pessoa, o boomerasker redireciona a conversa para sua própria experincia.
De acordo com Brooks, essa prática, longe de gerar proximidade, pode causar o efeito oposto, fazendo com que a outra pessoa se sinta ignorada ou instrumentalizada.
TIPOS DE BOOMERASKING
Em seu estudo, Brooks distingue trs tipos principais de boomerasking:
'Ask-bragging': uma pergunta é feita e, após a resposta da outra pessoa, a pessoa aproveita a oportunidade para compartilhar algo positivo sobre si mesma. Exemplo:
"O que voc fez no fim de semana?" Resposta do interlocutor: "Fui a uma festa incrível com muitas pessoas famosas."
'Ask-complaining': semelhante ao anterior, mas com uma conotao negativa. Exemplo:
"Como foi seu dia?" Resposta do interlocutor: "O meu foi horrível, meu chefe gritou comigo e estou exausto."
'Ask-sharing' (pedir para compartilhar algo neutro): pede-se algo apenas para compartilhar uma informao pessoal sem relevncia para a conversa. Exemplo:
"Voc teve algum sonho estranho na noite passada?" Resposta do interlocutor: "Sonhei com um castelo flutuante e drages."
Embora os boomers geralmente acreditem que essa prática os torna mais carismáticos, o estudo de Brooks revela que seu impacto é o oposto: as pessoas os percebem como insinceros e interesseiros.
POR QUE AS PESSOAS SE ENVOLVEM EM BOOMERASKING?
De acordo com a pesquisa, o boomerasking surge da necessidade de equilibrar dois impulsos naturais em uma conversa:
Ser receptivo ao outro (demonstrar interesse em sua vida). Falar sobre si mesmo (porque compartilhar as próprias experincias é prazeroso e refora a identidade social).
O problema é que muitas pessoas acreditam que o boomerasking é uma maneira sutil de se conectar com os outros, quando na verdade demonstra egocentrismo e falta de interesse. Além disso, os boomers costumam superestimar a impresso positiva que causam, sem perceber que seus interlocutores podem se sentir irritados ou ignorados.
COMO EVITAR O BOOMERASKING EM CONVERSAS
Para evitar cair nessa armadilha da conversa e melhorar os relacionamentos interpessoais, os especialistas recomendam:
Oua ativamente: Em vez de pensar no que vai responder em seguida, concentre-se no que seu interlocutor está dizendo.
Faa perguntas de acompanhamento: em vez de redirecionar a conversa para voc, aprofunde-se no que a outra pessoa compartilhou.
Evite perguntas capciosas: no faa perguntas apenas para apresentar sua própria experincia.
Aceite o silncio: no tenha medo das pausas na conversa; voc no precisa preench-las falando sobre si mesmo.
Demonstre interesse genuíno: se voc fizer uma pergunta, certifique-se de que realmente quer saber a resposta.
Em suma, o boomerasking é um hábito comum que, embora parea inofensivo, pode afetar negativamente os relacionamentos sociais. A chave para evitá-lo está na escuta ativa e no interesse genuíno pela outra pessoa. Com pequenas mudanas na maneira como conversamos, é possível melhorar a qualidade das interaes e fortalecer os vínculos com os outros.
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